東升街道學苑社區(qū)：解鎖社區(qū)治理體系 提高居民幸福感

今年以來，蚌埠市龍子湖區(qū)東升街道學苑社區(qū)積極探索“社區(qū)合伙人”機制，聯(lián)動共建單位、商戶企業(yè)等多元力量參與社區(qū)建設，共同參與社區(qū)治理與服務。通過精準聚焦“一老一小”需求、打造特色服務品牌，解鎖基層治理的新路徑，讓居民幸福感持續(xù)升級。

聚資源：“合伙人”機制激活治理新動能

社區(qū)治理的核心是聚合力、暖民心。東升街道學苑社區(qū)黨總支以資源整合為抓手，廣泛吸納黨建共建單位、商戶企業(yè)、學校及黨員等主體加入，將分散的服務資源“擰成一股繩”。從老年服務到兒童培育，從生活幫扶到文化供給，多元合伙人的參與讓社區(qū)服務從“單打獨斗”變?yōu)椤皡f(xié)同作戰(zhàn)”，構建起全齡友好服務體系，為治理體系注入了靈活高效的新動能。

惠“一老”：康養(yǎng)合伙人托起銀齡幸福

針對老年群體需求，社區(qū)攜手衛(wèi)生服務站、轄區(qū)派出所、銀行等多位“合伙人”，構建多維度服務。健康管理上，定期開展免費體檢、建立健康檔案，宣講養(yǎng)生知識；生活關懷中，聯(lián)動愛心理發(fā)店、愛心企業(yè)提供便民服務與物資幫扶；安全保障方面，開展防詐騙講座、急救培訓。

助“一小”：成長合伙人護航青苗成長

聚焦兒童成長需求，社區(qū)聯(lián)合12家“成長合伙人”打造“陽光樂園”。知識拓展上，開設樂高、剪紙等課程，聯(lián)動高校開展閱讀活動；藝術培養(yǎng)中，推出繪畫、書法公益課堂；體能鍛煉方面，舉辦多場兒童運動會。每月開展護苗行動覆蓋轄區(qū)300余名少年兒童，讓“幼有善育”落到實處。

從資源整合到精準供給，從滿足“一老一小”需求到構建全齡友好體系，這一模式不僅解鎖了社區(qū)治理的新邏輯，更讓居民的幸福生活有了更堅實的依托。未來，東升街道學苑社區(qū)將持續(xù)深耕“合伙人”機制，必將讓社區(qū)成為更溫暖的幸福港灣。